Доктор экономических наук, профессор Г.М. Романова
Доктор экономических наук, профессор Н.А. Савельева
Сочинский государственный университет, Сочи

Предметом исследования было рассмотрение вопросов развития Центров оценки и сертификации квалификаций (ЦОСК) как ключевого компонента отраслевой системы оценки и сертификации квалификаций в сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризма. Выявлены особенности развития ЦОСК в сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризма, обусловленные характером оказываемых услуг, спецификой потребителей услуг, современными условиями реализации услуг в данной сфере. В силу большого разнообразия направлений рекреации и спортивно-оздоровительного туризма в структуре ЦОСК не удается создать постоянно действующие комиссии из штатных членов Центра. В ЦОСК создается совокупность экзаменационных, апелляционных и сертификационных комиссий, которые должны достаточно мобильно формироваться по мере потребности в аттестации квалификаций персонала соответствующего направления сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма. Следовательно, комиссии ЦОСК будут иметь динамический характер. Отраслевые особенности обусловливают также необходимость использования широкого набора практических инструментов оценки, что требует организации специализированной инфраструктуры или проведения аттестации в условиях реально функционирующих баз спортивно-оздоровительного туризма. Выявлены центры контроля и центры принятия решений в структуре ЦОСК. Определена роль ЦОСК в процессе выработки квалификационных требований к соискателям и экспертам по оценке и сертификации квалификаций. Специфика сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма обусловливает территориальную концентрацию ЦОСК в рекреационных зонах страны, а также небольшое число ЦОСК в отраслевой системе оценки и сертификации квалификаций. Предложено создавать ЦОСК в сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризма в форме автономных структурных подразделений в рамках профильных отраслевых профессиональных объединений предприятий, что позволит обеспечить более низкую стоимость услуг, уменьшить величину стартовых инвестиций, улучшить информацион­ный обмен с работодателями отрасли и другое.

Ключевые слова: отраслевая система оценки и сертификация квалификаций, рекреация, спортивно-оздоровительный туризм.

Литература

1. Российская Федерация. Положение об оценке и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах [Утв. Минобрнауки РФ, Общероссийским объединением работодателей – РСПП 31.07.2009 № 317/03].