Психолого-акмеологические аспекты психологии победителя

Фотографии: 

Кандидат психологических наук, доцент Д.В. Жуина1
Заслуженный деятель науки РФ, доктор психологических наук, профессор В.Г. Зазыкин2
Кандидат психологических наук Л.Г. Майдокина1
1 Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева, Саранск
2 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Введение. Запланированная модернизация страны, выведение России в число наиболее развитых стран мира, завоевание позиций великой державы в условиях острого противоборства и конфронтации, выход из статуса «международного сырьевого придатка» требуют систематизированной напряженной и координированной работы по многим направлениям, которая по своей сути должна являться прорывом. Ведущим среди них считается направление, связанное с комплексными экономическими и технологическими преобразованиями. Роль его, безусловно, велика, однако все эти преобразования должны осуществлять люди, и от того, с какой психологией они будут их осуществлять, каков будет психологический настрой на эти преобразования, зависит достижение намеченных масштабных результатов. Заметим, об этом однозначно и определенно говорил основатель и президент «Сони-корпорейшн» Акио Морита, признанный лучшим менеджером ХХ века: «… никакая теория, программа или правительственная политика не смогут сделать предприятие успешным. Это могут сделать только люди. Поэтому им и нужно уделять первоочередное внимание» [5].

Его деятельность и достигнутые результаты являются основным доказательством результативности такого подхода и принципа управления. Подчеркнем, что еще раньше по этому поводу еще более точно и образно высказывался И. В. Сталин: «Кадры решают все».
Отсюда принципиальным является следующее положение: модернизация и коренные прогрессивные преобразования в стране возможны в случае, если их будут осуществлять люди не просто компетентные, настроенные на достижение поставленных целей и личное благополучие, а обладающие иным психическим складом. Это должны быть люди прорыва, люди с психологией победителя, ориентированные в своей деятельности только на победу [4].

Ключевые слова: акмеология, победитель, психология победителя, акмеологический объект, спортсмены-победители.

Литература

  1. Варданян Ю.В. Проблемы исследования психологической безопасности субъекта спортивной деятельности и обоснование стратегий ее реализации / Ю.В. Варданян // Российский научный журнал. – 2012. – № 5. – С. 71–77.
  2. Деркач А.А. Акмеология / А.А. Деркач, В.Г. Зазыкин. – СПб.: ПИТЕР, 2003 – 256 с.
  3. Деркач А.А. Акмеология в вопросах и ответах / А.А. Деркач, Е.В. Селезнева. – Москва–Воронеж: МПСИ, 2007. – 245 с.
  4. Жуина Д.В. Планирование развития карьеры студентов педагогического вуза / Д.В. Жуина // Гуманитарные науки и образование. – 2011. – № 2(6). – С. 82–85.
  5. Зазыкин В.Г. Психология и акмеология лидерства / В.Г. Зазыкин, Е.А. Смирнов. – М.: Элит, 2010. – 304 с.
  6. Зазыкин В.Г. Особенности изучения акмеологического объекта / В.Г. Зазыкин // Акмеология. – 2012. – № 3. – С. 20–26.
  7. Майдокина Л.Г. Развитие саморегуляции спортсмена в системе его психологической подготовки / Л.Г. Майдокина, О.В. Кудашкина // Теория и практика физ. культуры. – 2014. – № 8. – С. 18–21.
  8. Майдокина Л.Г. Проблема развития психологической компетентности в системе подготовки спортсменов разных квалификаций / Л.Г. Майдокина, А.В. Кокурин // Теория и практика физ. культуры. – 2014. – № 8. – С. 12–15.