Трудности заполнения вакансий специалистов на рынке труда сферы физической культуры и спорта Российской Федерации

ˑ: 

Кандидат экономических наук А.В. Царева1
Кандидат педагогических наук, доцент С.А. Воробьев1
Доктор педагогических наук, доцент М.Ю. Щенникова1, 2
Кандидат экономических наук, доцент Н.А. Брейдер1, 3
1Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт физической культуры, Санкт-Петербург
2Федеральный научный центр физической культуры и спорта, Москва
3Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург

Цель исследования – выявление и сравнительный анализ проблем заполнения вакансий специалистов в различных видах организаций, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта в Российской Федерации.
Методика и организация исследования. Произведен опрос представителей организаций и исполнительных органов государственной власти, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, ежегодно проводимых в период 2020-2022 гг. в регионах Российской Федерации. Всего за три года в опросах приняли участие более 8000 респондентов – руководителей и представителей кадровых служб организаций, исполнительных органов государственной власти, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта. Исследование было проведено с помощью специализированного программного обеспечения и опросного веб-сервиса, разработанных сотрудниками ФГБУ СПбНИИФК, для сбора информации, обработки и анализа полученных результатов с использованием облачной базы данных.
Результаты исследования и выводы. Определены основные затруднения заполнения вакансий специалистов различных квалификаций в организациях физической культуры и спорта различных типов, по мнению представителей кадровых служб; представлена сравнительная значимость таких возникающих трудностей, как отсутствие кандидатов, уровень заработной платы, условия труда, квалификационные требования работодателей и наличие конкуренции; выявлены различия в приоритетах значимости причин отклонения соискателей при найме специалистов с опытом и выпускников учебных заведений.

Ключевые слова: кадровое обеспечение физической культуры и спорта, востребованность специалистов, аналитическая система.

Литература

  1. Воробьев С.А. Востребованность в специалистах физической культуры и спорта с учетом показателей кадрового обеспечения отрасли / С.А. Воробьев, М.Ю. Щенникова, Н.А. Брейдер, А.Н. Щенников // Теория и практика физической культуры. – 2021. – № 8. – С. 104–106.
  2. Время собирать камни. Большое интервью министра спорта России Олега Матыцина // Большой Спорт. – Сентябрь 2022 (№ 150). – URL: http://www.minsport.gov.ru/press-centre/interview/38289/.
  3. Распоряжение Правительства РФ от 24 ноября 2020 г. № 3081-р Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в РФ на период до 2030 года. – URL: http://government.ru/docs/all/131173/.