Цель исследования – анализ современной нормативно-правовой базы для выявления требований к цифровым компетенциям специалистов в области физической культуры и спорта. Методика и организация исследования. Сегодня происходит процесс глубинной структурной трансформации спортивной индустрии в связи с быстрой эволюцией цифровых технологий, что влечет за собой изменения устойчивых традиционных подходов во всех видах отраслевого управления, где физическая культура и спорт не стали исключением. В качестве методов исследования применялись: анализ нормативно-правовых документов; статистический анализ; опрос среди представителей организаций г. Санкт-Петербурга (n=158), реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по избранным видам спорта на предмет применения в своей профессиональной деятельности цифровых технологий на регулярной основе. Опрос представителей организаций в области физической культуры и спорта, по вопросам перспективной востребованности кросс-функциональных компетенций административно-управленческими кадрами, в котором приняли участие 2055 организаций из 81-го региона России. Результаты исследования и выводы. Представлены результаты мониторинга востребованности среди административно-управленческих кадров в специалистах, владеющих IТ-технологиями. Определены основные востребованные кросс-функциональные компетенции. Представлена структура обобщенного профиля цифровой компетенции специалистов физической культуры и спорта. Разработанный обобщенный профиль цифровой компетенции специалистов ФКиС, учитывающий специфику профессиональной деятельности в зависимости от специфики соревновательной деятельности у тренера-преподавателя по виду спорта до особенностей ведения статистической отчетности у руководителя организации. Проведенный анализ показывает, что цифровые технологии уже трансформируют трудовые функции специалистов сферы ФКиС, однако нормативная база (профессиональные стандарты) и статистические показатели готовности кадров фиксируют значительное отставание.